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Would you like to know how we work? And how the individual position fits into the company? Then we recommend the following article: “How a scissor lift is made ..."
Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lesen und Umsetzen von Schaltplänen...
- Optimierung von SPS-Programmierungen
- Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinen
- Inbetriebnahme von Scherenhubtischen, Säulenhebern & Co. im Werk, sowie beim Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
- Energieelektroniker für Anlagentechnik (m|w|d),
- Betriebselektriker (m|w|d)
- Elektroniker für Automatisierungstechnik (m|w|d)
- oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt: FS 3)
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Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Zerspanungstechnik
Ihre Aufgaben
- Bedienung eines CNC-Bearbeitungszentrums
- Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen direkt an der Maschine oder auf Wunsch im CAM-System
- Berücksichtigung von Werkzeugkorrekturen
- Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
- Keine Massenfertigung, sondern Produktion kleiner Stückzahlen für Sonderprodukte
- Arbeit im Einschichtbetrieb, d.h. keine Spät-, Nacht- oder Wochenendschichten
Ihr Profil
- Sie verfügen über gute praktische und handwerkliche Fähigkeiten
- Sie sind Zerspanungsmechaniker (m|w|d) oder Feinwerkmechaniker (m|w|d)
- Sie sind in der Lage sehr genau zu arbeiten
- Wünschenswert wäre Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen
- Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Wünschenswert wäre weiterhin ein Kran- und/oder Staplerschein
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Industrieelektroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lesen und Umsetzen von Schaltplänen...
- Optimierung von SPS-Programmierungen
- Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinen
- Inbetriebnahme von Scherenhubtischen, Säulenhebern & Co. im Werk, sowie beim Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
- Industrieelektroniker (m|w|d),
- Betriebselektriker (m|w|d)
- Elektroniker für Automatisierungstechnik (m|w|d)
- oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt: FS 3)
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Industriemechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Montage von mechanischen und hydraulischen Baugruppen
- Inbetriebnahme von Scherenhubtischen, Säulenhebern & Co. beim Kunden
- Durchführung von kleineren, elektrischen Arbeiten (z.B. Anschluss von Sensoren)
- Störungsdiagnose und -behebung
- Durchführung von Wartungsarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m|w|d)
- Gute praktische und handwerkliche Fähigkeiten
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung bei der Montage von mechanischen Baugruppen.
- Wünschenswert sind hydraulische und elektrische Vorkenntnisse.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt: FS 3)
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Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lesen und Umsetzen von Zeichnungen
- Prüfen und Messen bearbeiteter Werkstücke
- Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
- Richten von zu schweißenden und geschweißten Bauteilen und Baugruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m|w|d)
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
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Mechatroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Montage von mechanischen und hydraulischen Baugruppen
- Inbetriebnahme von Scherenhubtischen, Säulenhebern & Co. beim Kunden
- Durchführung von kleineren, elektrischen Arbeiten (z.B. Anschluss von Sensoren)
- Störungsdiagnose und -behebung
- Durchführung von Wartungsarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m|w|d) oder Kfz-Mechatroniker (m|w|d)
- Gute praktische und handwerkliche Fähigkeiten
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung bei der Montage von mechanischen Baugruppen.
- Wünschenswert sind hydraulische und elektrische Vorkenntnisse.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt: FS 3)
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Metallbauer (m/w/d) Konstruktionstechnik
Ihre Aufgaben
- Lesen und Umsetzen von Zeichnungen
- Prüfen und Messen bearbeiteter Werkstücke
- Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
- Richten von zu schweißenden und geschweißten Bauteilen und Baugruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m|w|d) Konstruktionstechnik
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Zuschnitt
Ihre Aufgaben
- Zuschnitt von Stahlprofilen
- Durchführung kleiner Bearbeitungen, z.B. das Anfasen von Bauteilen als Schweißnahtvorbereitung und Bohrarbeiten an den zugeschnittenen Stahlprofilen
- Bedienung einer CNC-Kantbank
- Bedienung einer Tafelschere
Ihr Profil
- Sie verfügen über gute praktische und handwerkliche Fähigkeiten
- Das Umrechnen von Längeneinheiten stellt für Sie kein Problem dar
- Sie sind in der Lage sehr genau zu arbeiten
- Bestenfalls verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung im Metallbereich
- Wünschenswert wäre weiterhin ein Kran- und/oder Staplerschein
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Schweißer (m/w/d) MAG
Ihre Aufgaben
- sicheres Ausführen von Schweißarbeiten von Hand
- Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen
- zu schweißende Bauteile:
- Bleche (t > 3mm bis 20mm)
- Vk-Rohre
- Rohre
- Stahlträger
- zu schweißende Werkstoffe:
- Stähle mit einer Mindeststreckgrenze <= 275 N/mm²
- Stähle mit einer Mindeststreckgrenze zwischen 275 N/mm² und 360 N/mm²
- Prüfen und Messen bearbeiteter Werkstücke
- Schweißpositionen: PA, PB, PC, PF, (PH)
Ihr Profil
- bestenfalls verfügen Sie über die notwendigen Schweißzertifikate
- bestenfalls verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung als Schweißer und sind geübt im Umgang mit manuellen Schweißverfahren
- Die Zulassung für weitere Schweißprozesse,
-positionen und Werkstoffe ist wünschenswert
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Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme von Scherenhubtischen, Säulenhebern & Co.
- Durchführung von kleineren, elektrischen Arbeiten (z.B. Anschluss von Sensoren)
- Störungsdiagnose und -behebung
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Montage von mechanischen und hydraulischen Baugruppen
Ihr Profil
- Gute praktische und handwerkliche Fähigkeiten
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung bei der Montage von mechanischen Baugruppen.
- Wünschenswert sind hydraulische und elektrische Vorkenntnisse.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (alt: FS 3)
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Stahlbauschlosser (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lesen und Umsetzen von Zeichnungen
- Prüfen und Messen bearbeiteter Werkstücke
- Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
- Richten von zu schweißenden und geschweißten Bauteilen und Baugruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Stahlbauschlosser (m|w|d)
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der Herstellung von Stahlbaukonstruktionen
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Techn. Produktdesigner (m/w/d) Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Fertigungszeichnungen
- Anfertigung von Produktionsunterlagen
- Erstellung einfacher Baugruppen
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner
- Bestenfalls Erfahrung mit Autodesk Inventor
- Sicherer Umgang mit Office-Software (Excel, Word)
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Was Sie erwarten können...
Mehr als den Lohn...
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neben dem normalen, monatlichen Lohn erhalten Sie bei uns auch Urlaubs- und Weihnachtgeld.
Überstundenzuschlag
Überstundenzuschlag Nicht immer lassen sich Überstunden vermeiden, bzw. teilweise werden diese freiwillig durchgeführt, um die eigene Kasse aufzubessern. Damit sich dies auch wirklich lohnt, erhält man bei uns je Überstunde nicht nur seinen normalen Stundenlohn, sondern einen Aufschlag von +25%.
Baustellenzuschlag
Wahrscheinlich ist jeder von uns am liebsten Zuhause. Da wir allerdings noch nicht soweit sind, dass Unterfluraufzüge & Co. sich von alleine montieren, können wir für unsere Mitarbeiter in der Endmontage eine Auswärtstätigkeit nicht vermeiden. Um das Heimweh etwas zu lindern, gibt es hierfür aber einen kleinen Aufschlag von +10% auf den normalen Stundenlohn für Arbeitszeiten auf der Baustelle.
Betriebliche Altersvorsorge
Es kommt auch eine Zeit nach der aktiven Berufsausführung und bereits jetzt ist erkennbar, dass die gesetzliche Rente nicht für diese Zeit reichen wird.
Aus diesem Grund bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge inkl. einem Arbeitgeberzuschuss in unserem Hause an.
Lohnsteigerungen
So sicher wie das Amen in der Kirche steigen die Lebenshaltungskosten. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen, orientieren wir uns bei den regelmäßigen Lohnsteigerungen an den Verhandlungsergebnissen an den Abschlüssen zwischen der Gewerkschaft und den Arbeitgebervertretungen.
Vermögenswirksame Leistungen
Im Land der Sparer darf natürlich auch eine Unterstützung beim Sparen nicht fehlen. So bieten wir Ihnen einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, egal ob Sie damit einen Bausparvertrag oder auch einen Aktiensparplan besparen möchten.
Business-Bike-Leasing
Gerade mit dem Aufkommen der E-Bikes ist das Fahrradfahren immer beliebter geworden. Gerne unterstützen wir diesen Trend mit einem Leasingangebot so dass unsere Mitarbeiter von diesem Steuervorteil profitieren.
viele kleine Extras
Neben den bisher aufgeführten Punkten gibt es noch eine Menge Kleinigkeiten. Beispielhaft können wir hier kostenlosen Kaffee, Tee und Obst für alle Mitarbeiter, die Auszahlung eines Tankgutscheins als Bonus, eine private Reiserücktrittsversicherung für alle Monteure, wie auch die Auslöse auf den Montagen nennen.
Der Job...
Interessante Projekte
Wer jeden Tag das gleiche machen möchte, ist bei uns falsch. Ein kurzer Blick auf unsere Referenzen zeigt, dass wir über ein breites und individuelles Produktprogramm verfügen. Somit ist kein Arbeitstag wie der andere und Monotonie sucht man vergebens.
Selbständiges Arbeiten
In unserem Unternehmen gibt es keine ausgearbeiten Arbeitspläne. Stattdessen unterstützt unsere EDV jeden Mitarbeiter bei der Wahl des nächsten Auftrages, so dass dieser selbstständig abgearbeitet werden kann. Das heißt natürlich nicht, dass wir für Rückfragen nicht zur Verfügung stehen.
Vorschläge die gehört werden
Wir sind davon überzeugt, dass Verbesserungspotential am ehesten dort erkannt werden, wo die Arbeit erledigt wird. Nicht immer kann eine Verbesserung allerdings alleine durchgeführt werden, sondern benötigt teilweise die Unterstützung von Kollegen. Aus diesem Grund haben wir das "Meckerboard" eingeführt. Hier kann jeder Mitarbeiter erkannte Probleme aufführen, wir überlegen uns gemeinsam eine Lösung und setzen diese dann selbstverständlich auch um.
Mitbestimmung
In unserem Unternehmen wird die Stimme von jedem einzelnen gehört. Unter anderem wurden dabei beispielsweise folgende zwei Themen direkt von den Mitarbeitern bestimmt: 1. Sollte es eine Gewinnbeteiligung oder ein Urlaubs-/Weihnachtsgeld geben? 2. Soll die tägliche Arbeitszeit etwas verlängert werden, damit jeder zweite Freitag frei ist.
(wirklich) flache Hierarchien
Flache Hierarchien werden von den meisten Unternehmen propagiert, aber nur von wenigen Unternehmen wirklich gelebt. Bei uns ist jeder von jedem ansprechbar, bis hin zum Geschäftsführer.
Das Arbeitsumfeld...
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weder arbeiten wir im Mehrschichtsystem, noch gibt es bei uns Wochenenddienste. Stattdessen können Sie flexibel zwischen 6-7 Uhr anfangen und haben dann kurz nach 15 bzw. 16 Uhr Feierabend. Am Freitag können Sie sich bereits um kurz nach 12 bzw. 13 Uhr ins Wochenende verabschieden.
Urlaub
Bei uns erhält jeder einen Jahresurlaub von 30 Tagen und das direkt ab der Einstellung.
Firmenveranstaltungen
Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, aus diesem Grund haben wir beispielsweise zwei Veranstaltungen im Kalender fest eingeplant: Zum Einen das Familiengrillen inkl. Kinderunterhaltung zum Start in den Sommerurlaub und die Weihnachtsfeier, welche wir meist auf der Kartbahn und am Buffett verbringen.
Your profile
We do not want to repeat the obvious requirements that can be found in almost every job description at this point. Nevertheless, there are requirements that every one of our employees must meet.
Friendly demeanour
We expect our employees to be friendly and polite.
This not only applies to customers, but also to employees, suppliers and other persons within and outside our working environment.
Customer-oriented approach
It goes without saying that we expect you to focus on the needs of the customer. We can only generate profits (and so also your wages) through satisfied customers.
Quality awareness
Companies who want to survive in today's market, must either offer high-quality products or cheap junk.
We want to be proud of our products, so compromising on quality is out of the question. However, we can only achieve satisfactory quality if you as our employee work conscientiously.
Independent working
We are a small team who want to achieve a lot. For this reason, we look for motivated employees who also think outside the box.
We are open to suggestions for improvement and hope that every employee would like to contribute his or her own ideas and concepts to the company.
